求人・書類選考・一次面接
AIが24時間365日代行
24時間365日、AI人事が
あなたに代わって候補者を見極め。
評価のバラつきをなくし、
採用業務を劇的に効率化します。
求人票作成からワンストップで担うAICOなら、最初に定義した「求める人物像（ペルソナ）」が、その後のAI面接をはじめとする各選考プロセスにフィードバックされ、総合的なAI評価を行うことができます。 「募集で書いたこと」を、AIが確実に「面接でチェック」する。 この完全な連動性が、入社後の「こんなはずじゃなかった」をゼロにします。
通常、Web応募が来たら、担当者が内容を確認し、面接ツールに登録し、日程調整メールを送る…という「接続」の作業が必要です。 AICOはオールインワンシステムのため、応募（フォーム入力）があった瞬間、裏側ではすでにAI面接のセットアップが完了しています。 候補者の熱が冷めないうちに、即座に選考へ案内できるため、離脱率を劇的に下げることができます。
多面的な評価
発話内容だけでなく、表情、視線、 声のトーンまでAIが解析。
多面的な評価
「実務スキル」や「パーソナリティ」を数値化・グラフ化。 直感に頼らないデータ採用を実現します。
24時間いつでも面接
候補者はスマホから、アプリ不要で 好きな時間に受験可能。
スクリーニング自動化
設定した基準をクリアした候補者だけを通知。 書類選考の手間さえゼロに。
幅広い領域をカバーできる柔軟性で、多様な採用課題に対応。あらゆる採用活動をAIがサポートし、採用担当者は戦略立案や候補者との対話など、より付加価値の高い業務に集中できます。
プロの面接官や先生並みの最新AIアバターが自動で対応します。人間のように声で会話が可能です。
スマホでも、PCでも、応募者はアプリ不要でいつでも・どこでも、すぐに応募・面接できる！
面接の結果など、受講者をAIが高度に分析し、レポート化。評価ができます。
スマホ・タブレットやサイネージなど様々なデバイスで動作が可能です。
どんな人を分析すべきか迷ったら、AIに相談すれば「求める人物像」や「求人票」も作ってくれます。
AI面接を受けるための「応募受付フォーム」も自動作成。
発話内容だけでなく、表情、視線、声のトーンまで解析し、直感に頼らない評価を実現します
24時間・365日、受験・審査ができます
応募者は、応募後すぐに面接ができます。 24時間365日、いつでもどこでもスマホやPCから面接に参加できるため、離脱を防ぐ効果もあります。
何度でも再受験できるため、応募者はベストな面接を提出可能。 採用側は全履歴から意欲も含め評価できます。
面接が終了したら、システムが自動で分析処理を開始します。 評価が完了した際に、担当者へメール通知を行います。
AIによる詳細な分析レポートとレビューを確認できます。 また、実際の面接の様子（動画）も見ることができ、それらをもとに総合的に採用判断をすることができます。
ベテランの人事担当の皆さまのデータや、
レビューやスコアリング時のフィードバックを元に、
使い込んでいくうちに賢く成長する AI
まずは無料デモで、AIの分析力を体験してください。
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