研修をしても、 結局使わなくなるのでは？
社員の経験もバラバラ。何を教えれば、実際の仕事に役立つのかわからない。
AI人材育成
「うちの社員にも、AIって使えるの？」
「使ったことがない」から、
仕事で使える人へ。
いつものメール、議事録、Excelの仕事から。
講師が御社へ伺い、社員の皆さんと一緒に操作。
自分の仕事にAIを使える人を、基礎から育てます。
法人・団体向け ／ 初めてAIに触れる方も対象です
日本全国直接
お伺いします
お伺いします
研修で目指すのは
「この仕事、AIでやってみよう。」
と、社員が自分で動けるようになること。
写真はイメージです。訪問時は往復交通費を実費でご負担いただきます。
- パソコンが得意でなくても、基礎から
- 自社の仕事を題材に、手を動かす
- 助成金・補助金の相談にも対応
こんな気持ちで、止まっていませんか？
AIを学んでほしい。
でも、現場のことを考えると…。
パソコンも得意じゃない。 ついていけるかな。
AIは難しそう。でも、毎日のメールや書類づくりが少しでもラクになるなら使ってみたい。
詳しい社員に、 任せきりでいいのだろうか。
人手は増やせない。自社に合う使い方や、情報の扱いを自分でも理解しておきたい。
最初から使いこなせなくて大丈夫。
「自分の仕事でひとつ使ってみる」から始めましょう。
たとえば、御社のこんな場面で。
学ぶと、いつもの仕事が
こんなふうに変わります。
知識を覚えるだけでなく、仕事で何をできるようにするかを決めて学びます。
白紙から悩む社員が、AIの下書きを仕上げる社員へ。
いまの現場
丁寧な返信が思いつかない。会議のあと、メモを読み返して議事録を一からつくっている。
研修で、一緒にやること
AIへの頼み方を講師と練習。会議メモや問い合わせ例を使い、要約・メールの下書き・確認のしかたを実際に操作します。
目指す、研修後の姿
「要点を整理して」「この相手に合う文章にして」と頼み、事実や言い回しを自分で直せることを目指します。
- 1身近な文章を用意
- 2AIへの頼み方を練習
- 3確認して仕事で使う
研修でつくるものの例：議事録、やることリスト、返信文のひな形。
研修内容・到達目標の一例です。受講者の経験や研修時間に合わせて設計します。
全国の企業・団体へ
実際に、
御社へお伺いします。
社員の皆さんが普段働く場所で、顔を合わせて学ぶ。地方の企業や、AIに詳しい人がいない職場にも、学びを届けます。
- 01
仕事と、皆さんの経験を聞きます
「どんな作業が大変か」「AIを使ったことがあるか」を確認。初めての方に合わせた内容や進め方を考えます。
- 02
同じ画面を見ながら、一緒に操作
講師が説明し、皆さんが試す。「どこを押すの？」という疑問も、その場で確かめながら進めます。
- 03
自社の仕事での使い方まで考えます
つくった文章や仕組みを、どの業務で使うか。確認する人や情報の扱いも含め、実務へのつなげ方を整理します。
全国への訪問研修に対応
訪問について相談する当社拠点からの往復交通費は実費でご負担いただきます。開催地域・人数・日程を伺い、研修内容とあわせてご案内します。
研修中に、実際に手を動かします。
たとえば、会議メモひとつから。
講師の説明を聞く → 自分で試す → 出てきた答えを確かめる。
この繰り返しで、AIへの頼み方と、仕事で使う感覚をつかみます。
用意するのは、こんなメモ
来月、商品説明会を開催。
案内メールは営業担当が作成。
金曜日までに内容を確認する。
自分でAIに頼んでみる
「決まったことと、やることに分けて整理して」
- 決まったこと
- 来月、商品説明会を開催する
- やること
- 営業担当：案内メールを作成
金曜日まで：内容を確認
最後に、人が確かめるところまで練習。内容は合っている？ 抜けている担当者は？ 入力してよい情報？
出てきた答えをそのまま使わず、自分で確認・修正する力も身につけます。
バックオフィス研修の演習イメージです。教材・ツール・演習内容は、ご希望と受講者の経験に合わせて調整します。
01A STARTING POINT FOR EVERYONE
社員にも、経営者にも。
立場に合う「使える」を。
地域の企業、中小企業の仕事に合わせた法人向け研修。
人手不足や技能の継承といった課題を、学びの出発点にします。
FOR YOUR TEAM
「難しそう…」から、ひとつ試してみようへ。
LINE、Excel、毎日の書類づくり。普段の仕事とAIをつなぎながら、自分で考えて試す力を育てます。
- AIの基本を、実際の操作を通して理解
- プログラムを書かずに、請求書作成・在庫管理・問い合わせ対応を体験
- 業務に合う指示を考え、回答を確認する習慣
- 小さな改善を試し、チームで共有する進め方
目指すのは、自分の仕事でAIを使い、改善できる社員。
仕事で使うための、共通の土台も。
「お客様の名前を入力していい？」「この文章をそのまま公開して大丈夫？」という疑問も一緒に。著作権や社内情報の扱い、間違った答えの確かめ方を、仕事の場面に沿って学びます。
02LEARN BY MAKING
何ができるようになる？
仕事から選ぶ、6つの研修。
「これをやってみたい」という仕事から選べます。
どれを選ぶか迷ったら、ご相談ください。内容・難しさ・時間を、参加者の経験に合わせて組み立てます。
01KNOWLEDGE
社内の資料について答えるAI
社内の知識を、探せるAIに。
「あの資料、どこにある？ と毎回探している」
規程、マニュアル、議事録。社内に蓄積した情報を根拠に、質問に答える仕組みを学びます。
こんな方に総務・人事・社内ヘルプデスク
実際につくる・整理するもの
自社のマニュアルや規程を題材に、出典を確認できるQAチャットを作成。
詳しい研修内容を見る
- AIアプリをつくるDifyと、社内資料をもとに答えるRAGの基本
- 紙・PDF・Wordの取り込みと、紙の文字を読み取るOCRの活用
- 長い文書を分けて登録し、質問に合う情報を検索する考え方
- 出典を示し、不明なことは答えないルールづくり
- アクセス権、個人情報のマスキング、ログの確認
02CUSTOMER SUPPORT
営業・カスタマーサポート
お客様への応対を、もっと速く。
「同じ質問への返信で、一日が終わってしまう」
問い合わせの一次返信から営業メール、提案文まで。AIの下書きを人が仕上げる流れを身につけます。
こんな方に営業・問い合わせ対応・接客担当
実際につくる・整理するもの
サンプルFAQを使い、問い合わせ対応用のAIチャットを作成。
詳しい研修内容を見る
- よくある質問の整理と、AIに参照させる方法
- 返信メール・営業文・提案文・見積もり文のテンプレート
- AIの初期返信を人が確認する運用
- 難しい質問を担当者へ引き継ぐ設計
- 顧客情報の入力・整理と、顧客管理システム（CRM）につなぐ考え方
03BACK OFFICE
議事録・稟議・業務文書
書類づくりに、追われない仕事へ。
「会議のあとに議事録をつくるのが大変」
会議の記録や定型文書を題材に、作成・確認・共有までの流れを見直します。
こんな方に事務・管理部門・現場リーダー
実際につくる・整理するもの
会議録音のサンプルから、議事録とタスクリストを作成。
詳しい研修内容を見る
- 会議音声の文字起こし、要約、ToDoの抽出
- 稟議書・報告書を所定の形式で下書きする方法
- 写真やメモから作るSOP（業務手順書）
- 申請文・確認依頼など定型文書の作成
- 出力内容の確認と、テンプレートの継続的な改善
04CHATBOT
AIチャットボット制作
自社の窓口を、自分たちでつくる。
「よくある質問だけでも、自動で答えたい」
社内用とお客様向け、それぞれに合うチャットボットを、構築から改善まで実践します。
こんな方に情報システム・Web運営・窓口担当
実際につくる・整理するもの
LINEで応答するAIボットの簡易版を制作。
詳しい研修内容を見る
- AIチャットの基本と、社内向け・顧客向けの違い
- AIアプリをつくるDifyを使い、自動で返答する窓口を構築
- FAQ・マニュアルの登録と、回答精度を上げる工夫
- Web・LINE・社内ポータルへの設置方法
- 会話ログを読み、回答と運用を改善する方法
05AI AVATAR
AIアバター活用
話す・案内するAIを、使ってみる。
「AIの案内係って、うちの店でも使える？」
AIアバター「AICO」を題材に、キャラクターの設定から、現場での設置・運用まで学びます。
こんな方に店舗・施設・ホテル・展示会の担当者
実際につくる・整理するもの
自社のキャラクターや案内内容を使った会話デモを作成。
詳しい研修内容を見る
- AIアバターの仕組み、活用事例、AICOの基本操作
- 口調・性格・会話スクリプト・禁止ワードの設定
- 多言語で案内するための応答設計
- 端末・マイク・画面の選び方と設置方法
- 店舗・受付・展示会に合う運用の組み立て
06MANAGEMENT
経営者・管理職のためのAI導入設計
AIの導入を、経営の判断に。
「何から始めるべきか、自分で判断したい」
何に投資し、どこから始めるか。現場に任せきりにせず、経営として判断する軸を持ちます。
こんな方に経営者・役員・部門責任者
実際につくる・整理するもの
自社の課題をもとに、AI導入の優先順位と初年度の計画を整理。
詳しい研修内容を見る
- コスト・人材配置・業務の変化を経営の視点で理解
- 費用対効果、始めるまでの期間、効果を測る指標（KPI）の考え方
- 誤回答・情報管理のリスクと責任分担
- 小規模な実証から、他部門へ展開する進め方
- 社内人材・外部パートナー・ツールの使い分け
- 初年度の導入方針と意思決定のチェックリスト
07 / CUSTOM PROGRAM
御社の課題を、そのまま教材に。
業種、参加者の役割、取り組みたい業務に合わせて、オーダーメイドのカリキュラムをご提案します。研修から実際の業務改善へ、無理なくつながる内容を一緒に設計します。
業種ごとの仕事に、合わせる。
使っている情報も、現場の制約も、会社によって違うから。業務を伺い、活用方法を一緒に考えます。
- 製造
- 小売・EC
- 人材
- 観光
- 宿泊
- 金融
- 医療
- 介護
- 物流
- 建設
- 不動産
- 教育
- 食品
- メディア
- 農業・漁業
- 公共・自治体
03SEE IT. TRY IT.
社員みんなで、まず体験。
AIって、こんなこともできる。
全社のAIスキルを底上げするセミナーから、具体的なサービスの構築・運用体験まで。
実例をもとに、活用のイメージをつかみます。
開催内容・時間・人数・実施方法は、ご希望に合わせてご相談いただけます。
04FROM REAL EXPERIENCE
現場を知る人が、
教える。
AIを開発し、企業や自治体の現場で運用する。
その経験を、明日の仕事につながる学びへ届けます。
講師紹介
伊澤 創 SO IZAWA
株式会社ファーストローンチ 代表取締役
AICOなどの生成AIソリューションを展開するファーストローンチの代表。企業での活用を題材に、AIとの関わり方を伝えます。
代表の紹介を見る
05A PROGRAM THAT FITS
内容も人数も、まだ未定。
そんな段階から相談できます。
法人・団体向けに、カリキュラムと実施方法を個別に設計。
初めてのご相談から、全国への訪問まで対応します。
- 対象
- 法人・団体の社員、経営者、管理職
- 研修内容
- 6つの実践テーマ＋業務に合わせたオーダーメイド
- 開催方法
- 全国への訪問に対応。人数・時間・日程はご相談ください。
- 料金
- 研修内容・人数・時間・実施方法に合わせて個別にお見積り
- 訪問交通費
- 当社拠点からの往復交通費を実費でご負担いただきます。
06LEARNING INTO PRACTICE
課題を聞くところから、
仕事で試すところまで。
- 01
まずは、仕事の悩みを相談
担当業務、参加者の経験、困っていること、研修で達成したいことを伺います。
- 02
カリキュラム・見積り
テーマ、演習、実施方法、日程を組み立て、内容と費用をご提案します。
- 03
御社へ伺い、一緒に操作
基礎を押さえ、操作して試す。自分の業務で使う場面を考えながら学びます。
- 04
現場での活用へ
学んだ内容を業務に取り入れる方法を整理。必要に応じて導入・開発支援にもつなぎます。
QUESTIONS & ANSWERS
よくあるご質問。
Q01AIをほとんど使ったことがなくても参加できますか？
はい。現場スタッフや事務職など、AIに初めて触れる方も対象です。身近な仕事を題材に、基礎から操作・演習へ進めます。参加者の経験に合わせて内容を組み立てます。
Q02自社の業種や業務に合わせて研修をつくれますか？
はい。6つのテーマをもとに、業種、担当業務、参加者の経験、達成したいことに合わせてカリキュラムをご提案します。自社文書を使う演習は、取り扱える情報の範囲を事前に確認します。
Q03地方の会社にも来てもらえますか？
全国への訪問に対応しています。開催場所、参加人数、希望時期をお知らせください。訪問時は当社拠点からの往復交通費を実費でご負担いただきます。
Q04研修費用や助成金について相談できますか？
研修内容、人数、時間、実施方法に合わせて個別にお見積りします。助成金・補助金の活用もご相談ください。対象要件や申請時期、支給の可否・金額は制度ごとに異なるため、計画段階から確認します。
Q05個人でも受講できますか？
このページは法人・団体向けの教育サービスです。個人での学習については、お問い合わせの「その他のご相談」から、ご希望の内容をお知らせください。
LET’S START TOGETHER
「何を教えたらいい？」も、
一緒に考えます。
「社員にAIを使ってほしいけれど、何から始めれば？」 人数やカリキュラムが決まっていなくても大丈夫。 普段の仕事と、気になっていることを聞かせてください。
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